Capacidades – son las características únicas de cada persona que la hacen particular e influyen en qué tan exitosamente se desempeña en distintos tipos de trabajo. No se reducen a simples conocimientos o habilidades. Las capacidades determinan qué tan rápido y fácil una persona puede aprender nuevas formas de realizar tareas.
El psicólogo B. M. Teplov introdujo el concepto de capacidades, entendiéndolas como características psicológicas que influyen en la capacidad de una persona para realizar distintos tipos de actividades. Estas capacidades se manifiestan en qué tan exitosa y singularmente una persona realiza distintos tipos de trabajo.
Las capacidades pueden clasificarse de dos formas principales: por tipos de sistemas funcionales psíquicos y por tipos de actividad. La primera clasificación incluye capacidades sensoriales, perceptivas, atencionales, mnémicas, imaginativas, de pensamiento y comunicativas. La segunda clasificación incluye capacidades para las matemáticas, la música, la ciencia, la literatura y el arte.
Además, existen capacidades generales y especializadas. Ejemplos de capacidades generales son la inteligencia general, la creatividad y, rara vez, la capacidad de aprendizaje. Las capacidades especializadas requieren una preparación y un desarrollo más específicos, y pueden depender de talentos naturales.
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