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Habilidad (hábito): Es una acción que se vuelve automática después de múltiples repeticiones. La característica principal de una habilidad son los parámetros temporales de ejecución y la capacidad de realizar la acción sin atención ni control constantes. Las habilidades pueden ser motoras (por ejemplo, la habilidad para conducir un automóvil), cognitivas (por ejemplo, la habilidad para resolver problemas matemáticos) o perceptivas (por ejemplo, la habilidad para reconocer ciertos sonidos o imágenes).
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Habilidad (de movimientos laborales): Es la capacidad de resolver tareas laborales usando herramientas y equipos con una precisión y velocidad determinadas. Esta habilidad incluye tanto componentes cognitivos (comprensión del espacio de trabajo, planificación de la acción, control de la ejecución) como componentes motores (ejecución física de la acción). Los componentes cognitivos y motores pueden interactuar y ajustarse durante la ejecución de la acción. La organización del proceso de aprendizaje de estas habilidades incluye la formación de componentes cognitivos para asegurar acciones razonables y adecuadas. Esto puede lograrse, por ejemplo, mediante la variación de las condiciones de aprendizaje.
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