Atribusi kausal
Atribusi kausal (bahasa Inggris: causal attribution) adalah proses mengatribusikan atau menjelaskan perilaku, peristiwa, atau situasi berdasarkan identifikasi dan analisis penyebab atau faktor penyebabnya. Artinya, dalam atribusi kausal, kita berusaha menentukan faktor atau peristiwa apa yang menyebabkan fenomena tertentu.
Contoh atribusi kausal meliputi:
-
Penyebab internal: Orang dapat menjelaskan perilaku atau peristiwa sebagai akibat dari faktor internal, seperti ciri kepribadian, motivasi, atau keterampilan. Misalnya, jika seseorang mendapat promosi, hal itu dapat dikaitkan dengan ketekunan dan profesionalismenya.
-
Penyebab eksternal: Orang dapat mengatribusikan perilaku atau peristiwa pada faktor eksternal, seperti keadaan, kebetulan, atau pengaruh lingkungan. Misalnya, jika seseorang terlambat masuk kerja karena kemacetan, hal itu dapat dijelaskan oleh penyebab eksternal.
-
Penyebab campuran: Atribusi kausal sering kali mencakup faktor internal maupun eksternal. Misalnya, seseorang dapat menjelaskan kegagalannya dalam tes sebagai akibat dari kurangnya persiapan (penyebab internal) dan kegugupan karena pertanyaan yang sulit (penyebab eksternal).