Big Five: Model Kepribadian Lima Faktor
Tes PBFI (Perkov Big Five Inventory) gratis ini dibuat berdasarkan IPIP-NEO-120 (J. Johnson, 2014), serta telah kami adaptasi dan sempurnakan sepenuhnya. Versi tes Big Five ini berupa kuesioner sederhana dengan 120 pertanyaan.
Tes ini mengukur:
- Neurotisisme
- Kecemasan
- Kemarahan
- Depresi
- Kesadaran Diri
- Ketidakmampuan Menahan Diri
- Kerentanan
- Ekstroversi–Introversi
- Keramahan
- Kemampuan Bersosialisasi
- Ketegasan
- Tingkat Aktivitas
- Pencarian Sensasi
- Keceriaan
- Keterbukaan terhadap Pengalaman
- Imajinasi
- Minat Artistik
- Emosionalitas
- Jiwa Petualang
- Intelektualitas
- Liberalisme
- Keramahtamahan
- Kepercayaan
- Moralitas
- Altruisme
- Kerja Sama
- Kerendahan Hati
- Empati
- Kesadaran Bertanggung Jawab
- Efikasi Diri
- Keteraturan
- Tanggung Jawab
- Orientasi pada Pencapaian
- Disiplin Diri
- Pertimbangan
Tes kepribadian lima faktor, yang juga disebut “Big Five”, sangat populer di seluruh dunia karena sederhana, praktis, efektif, dan sangat akurat.
Hasilnya dapat digunakan untuk keperluan asesmen, konsultasi, dan dengan sangat hati-hati dalam seleksi pegawai. Anda dapat menjawab untuk diri sendiri atau orang lain sehingga butir tes dirumuskan secara universal.