سببی نسبت
سببی نسبت (انگریزی: causal attribution) کسی رویے، واقعے یا صورت حال کی وجوہ یا سببی عوامل کی شناخت اور تجزیے کی بنیاد پر اسے کسی وجہ سے منسوب کرنے یا اس کی وضاحت کرنے کا عمل ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ سببی نسبت میں ہم یہ معلوم کرنے کی کوشش کرتے ہیں کہ کن عوامل یا واقعات نے مخصوص مظاہر کو جنم دیا۔
سببی نسبت کی مثالوں میں یہ شامل ہیں:
-
اندرونی وجوہ: لوگ کسی رویے یا واقعے کو ذاتی خصوصیات، ترغیب یا مہارتوں جیسے اندرونی عوامل کا نتیجہ سمجھ سکتے ہیں۔ مثال کے طور پر، اگر کسی شخص کو ترقی ملے تو اسے اس کی محنت اور پیشہ ورانہ صلاحیت سے منسوب کیا جا سکتا ہے۔
-
بیرونی وجوہ: لوگ کسی رویے یا واقعے کو حالات، اتفاق یا ماحول کے اثر جیسے بیرونی عوامل سے منسوب کر سکتے ہیں۔ مثال کے طور پر، اگر کوئی شخص ٹریفک جام کی وجہ سے کام پر دیر سے پہنچے تو اس کی وضاحت ایک بیرونی وجہ سے کی جا سکتی ہے۔
-
ملی جلی وجوہ: سببی نسبت میں اکثر اندرونی اور بیرونی دونوں عوامل شامل ہوتے ہیں۔ مثال کے طور پر، کوئی شخص امتحان میں اپنی ناکامی کو ناکافی تیاری (اندرونی وجہ) اور مشکل سوالات کی وجہ سے گھبراہٹ (بیرونی وجہ) کا نتیجہ سمجھ سکتا ہے۔