职业倾向测试
选择职业是人生中最重要的阶段之一。毕竟，人醒着时的大部分时间（约60%）都花在工作本身、工作准备和通勤上。所选专业会影响你的交往圈，也会影响同事能否促进你的个人成长。
根据俄罗斯外贸银行（Raiffeisenbank）2021年的一项调查，只有22%的就业者对自己的职业感到满意。因此，选择自己喜欢的职业方向很重要，这能让你从工作中获得乐趣并取得更好的成绩。例如，你可以借助职业倾向测试来选择。
找到自己喜欢的职业往往并不容易，对高中生尤其如此：没有真实的工作实践，就很难了解自己是否真的对某个领域感兴趣。更糟的是，大学毕业后才发现“这不适合我”。建议提前尝试实习，看看实际工作流程是什么样，以及自己是否喜欢。
随着责任增加，而且一切都要从头开始，日后更换选错的职业会变得很困难。转行和从初级岗位做起都需要投入大量时间。因此，更简单的做法是一开始就通过职业倾向测试确定方向，并努力提升专业能力。
请记住：“世界正在加速变化。”过去，人们常常一生只从事一种职业；如今，你很可能需要更换几次职业。因此，适应变化并乐于接触新事物非常重要。达到较高的专业水平需要很长时间。美国佛罗里达州立大学的安德斯·埃里克森论证了这样一个观点：“要在任何领域达到精通水平，都需要10000小时的刻苦练习。”
目前，不同职业有数千种，每种职业都有自己的特点。为了不在众多选择中迷失，并缩小理想职业方向的范围，可以参加职业倾向测试和霍兰德测试。
所有职业都可以分为以下几类：
- 人（医生、教师、执法人员、心理咨询师、律师）
- 自然（兽医、生态学家、农艺师、生物学家、地质学家）
- 技术（驾驶员、系统管理员、焊工、车工、汽车维修技师、木工、电工）
- 符号系统（程序员、会计师、经济学家、翻译、数学家）
- 艺术形象（设计师、画家、建筑师、演员、导演）
为了进一步缩小未来职业的选择范围，你还可以参加职业兴趣测试。
欢迎在我们的博客中进一步了解克利莫夫的方法。