العزو السببي
العزو السببي (بالإنجليزية: causal attribution) هو عملية عزو السلوك أو الحدث أو الموقف أو تفسيره استنادا إلى تحديد أسبابه أو عوامله السببية وتحليلها. ويعني ذلك أننا نسعى، عند إجراء العزو السببي، إلى تحديد العوامل أو الأحداث التي تسببت في ظواهر معينة.
تشمل أمثلة العزو السببي ما يلي:
-
الأسباب الداخلية: قد يفسر الأشخاص سلوكا أو حدثا بأنه نتيجة لعوامل داخلية، مثل السمات الشخصية أو الدافعية أو المهارات. فعلى سبيل المثال، إذا حصل شخص على ترقية، فقد يعزى ذلك إلى اجتهاده ومهنيته.
-
الأسباب الخارجية: قد يعزو الأشخاص سلوكا أو حدثا إلى عوامل خارجية، مثل الظروف أو الصدفة أو تأثير البيئة المحيطة. فعلى سبيل المثال، إذا تأخر شخص عن العمل بسبب ازدحام مروري، فقد يفسر ذلك بسبب خارجي.
-
الأسباب المختلطة: غالبا ما يشمل العزو السببي عوامل داخلية وخارجية معا. فعلى سبيل المثال، قد يفسر شخص إخفاقه في اختبار بأنه نتيجة لعدم الاستعداد الكافي (سبب داخلي) والتوتر بسبب صعوبة الأسئلة (سبب خارجي).