Unterwertige Beschäftigung
Der Begriff „unterwertige Beschäftigung“ (Bamping) wird im Wirtschaftsjargon verwendet und beschreibt eine Situation, in der hochqualifizierte oder hochbezahlte Fachkräfte Aufgaben übernehmen, die eigentlich unter ihrem Ausbildungs- und Qualifikationsniveau liegen. Dies kann mit verschiedenen Umständen zusammenhängen, etwa mit Änderungen der Organisationsstruktur, einer Neuverteilung von Zuständigkeiten oder vorübergehenden Ereignissen.
Das Konzept der „unterwertigen Beschäftigung“ kann zu einer ineffizienten Nutzung von Ressourcen führen, da hochqualifizierte Beschäftigte ihre Zeit und ihre Fähigkeiten für Aufgaben einsetzen, die auch von weniger erfahrenen Beschäftigten erledigt werden könnten. Gleichzeitig kann dies eine vorübergehende Lösung sein, um eine zeitweilige Mehrbelastung oder eine Krisensituation in der Organisation zu bewältigen.