ਹੁਨਰ
-
ਹੁਨਰ (ਆਦਤ): ਇਹ ਅਜਿਹੀ ਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜੋ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਦੁਹਰਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਹੋਣ ਲੱਗਦੀ ਹੈ। ਹੁਨਰ ਦੀ ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਧਿਆਨ ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਰਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ। ਹੁਨਰ ਗਤੀ-ਸੰਬੰਧੀ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਾਰ ਚਲਾਉਣ ਦਾ ਹੁਨਰ), ਬੋਧਾਤਮਕ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਗਣਿਤ ਦੇ ਸਵਾਲ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਹੁਨਰ) ਜਾਂ ਪ੍ਰਤੱਖਣ-ਸੰਬੰਧੀ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਖ਼ਾਸ ਧੁਨੀਆਂ ਜਾਂ ਰੂਪਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਦਾ ਹੁਨਰ) ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
-
ਹੁਨਰ (ਕੰਮਕਾਜੀ ਹਰਕਤਾਂ ਦਾ): ਇਹ ਔਜ਼ਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਪਕਰਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਗਤੀ ਨਾਲ ਕੰਮਕਾਜੀ ਕਾਰਜ ਪੂਰੇ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਹੁਨਰ ਵਿੱਚ ਬੋਧਾਤਮਕ ਹਿੱਸੇ (ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ, ਕਿਰਿਆ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ, ਕਾਰਜ-ਪੂਰਤੀ ਉੱਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਰੱਖਣਾ) ਅਤੇ ਗਤੀ-ਸੰਬੰਧੀ ਹਿੱਸੇ (ਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਕਰਨਾ) ਦੋਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਬੋਧਾਤਮਕ ਅਤੇ ਗਤੀ-ਸੰਬੰਧੀ ਹਿੱਸੇ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਤਰਕਸੰਗਤ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਪੂਰਨ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬੋਧਾਤਮਕ ਹਿੱਸਿਆਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਫੇਰਬਦਲ ਕਰਕੇ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।