Todos nós sonhamos com uma vida feliz e bem-sucedida e queremos realizar nossas ambições. Mas por que algumas pessoas alcançam seus objetivos e outras não? A resposta é bastante simples: isso depende das características individuais da personalidade. São os traços psicológicos que explicam por que alguns de nós superam os obstáculos no caminho para a felicidade, enquanto outros têm mais dificuldade. Como descobrir quais traços de personalidade influenciam nossa vida? Uma das formas é fazer testes psicológicos. Selecionamos alguns testes que podem ajudar você a compreender melhor a si mesmo e sua personalidade única. Escolha o que mais desperta seu interesse e comece sua jornada de autoconhecimento!
Testes para identificar tipos de personalidade
Tipologia da personalidade de A. Afanasiev
Em 1990, Aleksandr Iurievitch Afanasiev desenvolveu um sistema voltado a explicar aspectos sutis do comportamento humano, assim como a harmonia e a desarmonia, a atração e a rejeição entre diferentes tipos psicológicos. Chamado por ele de “psicosofia”, esse sistema classifica as pessoas em 24 tipos psicológicos com base na combinação de quatro elementos do caráter:
- Física;
- Emoção;
- Lógica;
- Vontade.
O teste tem 36 perguntas, que devem ser respondidas com sinceridade para identificar seu tipo psicológico. Depois, você pode comparar os resultados do teste com suas características reais.
Teste de sociônica
O teste de sociônica, criado com base na tipologia de C. G. Jung, classifica as pessoas segundo quatro características básicas:
- lógica;
- ética;
- percepção sensorial;
- intuição.
Esse teste tem 52 perguntas. Existem também outras versões, incluindo um questionário breve com 4 perguntas e o teste mais longo de V. Gulenko, com 68 perguntas. O teste pode ajudar você a se conhecer melhor, melhorar suas relações interpessoais, escolher uma profissão adequada e mudar a forma como vê o mundo e a si mesmo.
Teste MBTI
O teste MBTI, que pode ser usado em processos seletivos, baseia-se na obra “Tipos Psicológicos”, de C. G. Jung. Isabel Myers e Katharine Briggs transformaram essas ideias em um modelo simples, mas abrangente, que descreve diferenças entre as pessoas. Assim, foram definidos quatro indicadores principais:
- Orientação da consciência;
- Forma de perceber as situações;
- Base para a tomada de decisões;
- Modo de lidar com o mundo exterior.
Os resultados desse teste ajudam os empregadores a entender a inclinação dos candidatos para determinados tipos de atividade profissional, suas formas de resolver problemas complexos, seu comportamento em situações de estresse e muito mais. Ao fazer o teste, você também pode obter uma descrição detalhada de sua personalidade e compreender seus pontos fortes e fracos. Você pode fazer o teste de personalidade Myers-Briggs em nosso site.
Métodos clássicos para identificar características da personalidade
Questionário Fatorial de Personalidade de R. Cattell
O questionário de R. Cattell é um dos métodos mais conhecidos para estudar as características psicológicas individuais da personalidade. R. Cattell identificou 16 fatores que ajudam a descrever a personalidade de forma confiável. A última versão do questionário foi publicada em 1970 e contém 187 perguntas. O questionário é indicado para pessoas de todas as idades, a partir dos 16 anos até a terceira idade.
Tipologia psicológica da personalidade de C. G. Jung
Em 1921, o renomado psicólogo C. G. Jung trouxe mudanças importantes para a psicologia da personalidade ao apresentar novos conceitos. Ele classificou as pessoas em três tipos principais:
- Introvertidos, que concentram a atenção no mundo interior;
- Extrovertidos, que direcionam a atenção para o mundo exterior;
- Ambivertidos, que combinam a orientação interna e a externa.
Ao fazer este teste, você descobrirá qual tipo de personalidade predomina em você, o que permitirá conhecer e aceitar melhor seus traços únicos.
Questionário de Personalidade de Hans Eysenck
Em 1963, Hans Eysenck fez uma nova contribuição à psicologia ao criar o Inventário de Personalidade de Eysenck (EPI). Em parceria com Sybil Eysenck, ele desenvolveu o teste PEN (psicoticismo, extroversão e neuroticismo). Em nosso site, está disponível uma versão aprimorada do EPQ-R, criada em 1985 e adaptada por nós. Esse teste contém 48 perguntas e mede psicoticismo, neuroticismo e extroversão.
Questionário dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade
O questionário “Big Five”, desenvolvido por R. McCrae e P. Costa entre 1983 e 1985, representou um avanço no estudo das características da personalidade. A primeira versão do IPIP-NEO-120 (J. Johnson, 2014), do International Personality Item Pool, foi traduzida e adaptada por M. A. Perkov em 2018. Esse questionário contém 120 perguntas e mede cinco fatores centrais da personalidade:
- Extroversão em oposição à introversão;
- Amabilidade em oposição à hostilidade;
- Organização em oposição à desorganização;
- Estabilidade emocional em oposição à instabilidade;
- Abertura a novas experiências em oposição ao fechamento.
Faça o teste “Big Five” e descubra seu perfil nos cinco principais fatores da personalidade.
