1. Habilidade: É uma ação que se torna automática após ser repetida muitas vezes. As principais características de uma habilidade são os parâmetros temporais de execução e a capacidade de realizar a ação sem atenção e controle constantes. As habilidades podem ser motoras (por exemplo, a habilidade de dirigir um carro), cognitivas (por exemplo, a habilidade de resolver problemas matemáticos) ou perceptivas (por exemplo, a habilidade de reconhecer determinados sons ou imagens).

  2. Habilidade em movimentos de trabalho: É a capacidade de realizar tarefas profissionais utilizando ferramentas e equipamentos com precisão e velocidade predefinidas. Essa habilidade inclui tanto componentes cognitivos (compreensão do espaço de trabalho, planejamento da ação e controle da execução) quanto componentes motores (execução física da ação). Os componentes cognitivos e motores podem interagir e ser ajustados durante a execução da ação. A organização do processo de aprendizagem dessas habilidades inclui a formação de componentes cognitivos para assegurar ações racionais e adequadas. Isso pode ser alcançado, por exemplo, pela variação das condições de aprendizagem.