Mesleki seçme
Mesleki seçme, bireylerin belirli bir mesleki faaliyete uygunluğunun yetenekleri, becerileri ve diğer özellikleri temelinde incelenip değerlendirilmesi sürecidir. Personel seçme sürecinin önemli bir parçasıdır ve işverenler ile eğitim kurumlarının bir kişinin belirli bir mesleğe veya uzmanlık alanına ne ölçüde uygun olduğunu belirlemesine yardımcı olur.
Mesleki seçme, açık pozisyonlara uygun olmayan adayların elenmesine ve çalışanın mesleki gereklilikleri karşılamamasından kaynaklanan risklerin azaltılmasına yardımcı olduğu için işletmeler ve kuruluşlar açısından büyük önem taşır. Ayrıca öğrencilerin yeteneklerine ve ilgi alanlarına uygun bir meslek seçmesine yardımcı olarak eğitimde de önemli bir rol oynar.
Mesleki seçmenin etkili biçimde yapılabilmesi için ilgili mesleğe veya alana uygun, açık değerlendirme ölçütlerinin ve yöntemlerinin bulunması gerekir. Etik ilkelere uyulması ve seçme sürecinde toplanan verilerin gizliliğinin korunması da önemlidir.