Doyum (İngilizce “satisfaction”), kişinin yaşamının, işinin, ilişkilerinin ve diğer faaliyet alanlarının çeşitli yönlerinin niteliğine ilişkin öznel değerlendirmesidir. Kişinin yaşamının belirli yönlerinden ne ölçüde memnun ya da memnuniyetsiz olduğunu ifade eden içsel bir durumdur. Doyum farklı bağlamlarda değerlendirilebilir:

  1. Yaşam doyumu: Kişinin yaşamını bir bütün olarak değerlendirmesidir. Kişi yaşamı üzerine düşünerek mevcut durumundan ne kadar mutlu ve memnun olduğu sorusunu yanıtlayabilir.

  2. İş doyumu: Çalışma ortamında kişinin kendisinden ve işinden duyduğu memnuniyet düzeyini yansıtır. Yüksek iş doyumu, verimliliği ve genel iyi oluşu artırabilir.

  3. İlişki doyumu: Kişinin yakınları, arkadaşları, ailesi ve partneriyle olan ilişkilerinden duyduğu memnuniyet düzeyine ilişkin değerlendirmesidir. İlişki doyumu, psikolojik iyi oluşu önemli ölçüde etkileyebilir.

  4. Kendinden memnuniyet: Bireyin benlik saygısı ve öz saygısıyla ilişkilidir. Kendisinden ve başarılarından memnun olan kişi, genellikle yaşamının bütününden de daha fazla doyum duyar.

Doyum düzeyi, bireysel özelliklere, yaşam koşullarına ve dış olaylara bağlı olarak değişebilir.