آمریت پسندی
آمریت پسندی (انگریزی: Authoritarianism) شخصیت یا انتظامی انداز کی وہ خصوصیت ہے جس میں ماتحت افراد پر سخت کنٹرول اور غلبہ قائم رکھا جاتا ہے، اور اکثر ان کی خود مختاری اور انتخاب کی آزادی محدود کر دی جاتی ہے۔ نفسیات میں آمریت پسندی کا تعلق نظم و ضبط اور کنٹرول برقرار رکھنے کی خواہش کے ساتھ ساتھ دوسروں کے اختلاف یا خود مختاری کو برداشت نہ کرنے سے ہے۔
آمریت پسند رجحانات رکھنے والے افراد اکثر غلبہ حاصل کرنے کی خواہش، فیصلے کرنے میں سختی اور دنیا کو صرف سیاہ و سفید انداز میں دیکھنے کا رجحان ظاہر کرتے ہیں۔ وہ نئے خیالات کو قبول نہیں کر پاتے، خاص طور پر جب یہ خیالات ان کے طے شدہ نظریات اور عقائد سے متصادم ہوں۔
انتظام کے شعبے میں آمریت پسندانہ انداز کی خصوصیات اختیار کی مرکزیت، سخت قواعد اور ماتحت افراد کے لیے محدود آزادی ہیں۔ آمریت پسند رہنما اکثر ٹیم کے دوسرے ارکان کو شامل کیے بغیر خود فیصلے کرنا پسند کرتے ہیں۔
آمریت پسندی کے مثبت اور منفی، دونوں طرح کے نتائج ہو سکتے ہیں۔ ایک طرف، یہ بحرانی حالات میں واضح سمت اور فوری فیصلہ سازی یقینی بنا سکتی ہے۔ دوسری طرف، آمریت پسندانہ طرز عمل اخلاقی ماحول کو خراب کر سکتا ہے، ماتحت افراد کی حوصلہ افزائی اور تخلیقی صلاحیت کم کر سکتا ہے، اور تنازعات میں اضافہ کر سکتا ہے۔