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因果归因

因果归因（英语：causal attribution）是通过识别和分析行为、事件或情境的原因或因果因素，对其作出原因归属或解释的过程。这意味着，在进行因果归因时，我们会尝试确定哪些因素或事件导致了特定现象。

因果归因的例子包括：

  1. 内部原因：人们可能会将行为或事件解释为人格特质、动机或技能等内部因素造成的结果。例如，如果某人获得晋升，人们可能会将其归因于这个人的勤奋和专业能力。

  2. 外部原因：人们可能会将行为或事件归因于环境条件、偶然因素或周围环境的影响等外部因素。例如，如果某人因交通拥堵而上班迟到，这可以用外部原因来解释。

  3. 混合原因：因果归因通常同时涉及内部因素和外部因素。例如，一个人可能会将自己考试失利解释为准备不足（内部原因），以及因题目太难而感到紧张（外部原因）共同造成的结果。