Мы часто слышим про Hard skills и Soft skills, но не всегда понятно, о чем это. В данной статье мы подробно разберем эти понятия. Hard skills – жесткие профессиональные навыки, которые относятся к определенным профессиям. Например, знание профессиональных программ, языков программирования.
Soft skills – «мягкие навыки». Такие навыки нужны всем и не связаны с какой-то определенной профессией. Они способствуют хорошему выполнению своей работы и важны для карьеры каждого. В быстро развивающемся мире работодателю нужен такой сотрудник, который умеет быстро адаптироваться под изменения, учиться новому и находить нестандартные решения. Так, чтобы быть профессионалом важно обладать и жесткими, и мягкими навыками.
Тест «6 компетенций»
-
Навыки коммуникации – способность взаимодействовать с людьми, работать в команде, аргументированно выражать свою позицию. Если вы хотите быть профессиональным коммуникатором, то вы должны чувствовать себя комфортно в различных каналах общения — личные встречи, онлайн или письменное общение. Более подробно про стороны общения и развитие навыков коммуникации вы можете почитать в нашей статье.
-
Навыки лидерства – способность мотивировать себя и окружающих, видеть цель и ставить задачи для ее достижения, концентрироваться на важном и соблюдать дедлайны. Пройдите наш тест, чтобы определить свои сильные лидерские стороны.
-
Навыки креативности – способность находить нестандартные пути решения задач, действовать не по шаблону. Вы можете разобраться с понятием творчества и креативности, ознакомиться с некоторыми распространенными подходами к творчеству, такими как мозговой штурм, метафорическое мышление и дизайн-мышление – все это вы найдете в нашей статье.
-
Навыки самоорганизации – способность организовать свое рабочее время (тайм-менеджмент). Организованность улучшит вашу производительность, позволит вам соблюдать дедлайны, свести к минимуму стресс и выполнять свои обязанности более эффективно. А как улучшить ваши организационные навыки, вы можете прочитать в нашем дополнительном материале.
-
Навыки стрессоустойчивости – способность эффективно справляться со стрессами, сохраняя работоспособность. Оценка навыков стрессоустойчивости может стать ценным первым шагом на пути к гармоничной жизни. А информацию про развитие навыков стрессоустойчивости вы можете найти здесь.
-
Эмоциональный интеллект – способность оценивать чувства собеседника, контролируя свои эмоции. Люди с высоким уровнем эмоционального интеллекта заводят крепкие отношения, эффективно справляются со сложными жизненными ситуациями. Узнать насколько развит ваш эмоциональный интеллект вы можете из этого теста.
Книги для развития гибких навыков
Мягкие навыки можно развивать и постоянно совершенствоваться! Например, вы можете пойти на специальные курсы или тренинги, найти себе наставника или куча. Также вам поможет специализированная литература, посвященная гибким навыкам. Представляем вам список книг по данной теме.
Навыки коммуникации
- «Договориться можно обо всем», Г. Кеннеди.
- «Психология влияния», Р. Чалдини.
Навыки лидерства
- «Думай медленно, решай быстро», Д. Канеман.
- «Мышление лидера», Ж. Картер, Р. Хугард.
Навыки креативности
- «Визуальное мышление», Д. Роэм.
- «Перфакционизм. Как генерировать идеи», Д. Виктор.
Навыки самоорганизации
- «Вы или Хаос», А. Фридман.
- «Как привести дела в порядок», Д. Аллен.
Навыки стрессоустойчивости
- «Психология стресса», Р. Сапольски.
- «Управление стрессом для делового человека», А. Фридман, Д. Галанцев, Ю. Щербатых.
Эмоциональный интеллект
- «Эмоциональный интеллект», Д. Гоулман.
- «Сила эмоций», Д. Дестено.
