వ్యక్తిత్వ ప్రశ్నావళులు
వ్యక్తిత్వ ప్రశ్నావళులు వ్యక్తి వ్యక్తిత్వంలోని వివిధ అంశాలను అంచనా వేయడానికి ఉపయోగించే మానసిక పరీక్షలలో ఒక రకం. ఇవి నిర్దిష్ట వ్యక్తిత్వ లక్షణాలు, ప్రేరణలు, మానసిక లక్షణాలు, భావోద్వేగ స్థితులు ఒక వ్యక్తిలో ఎంత మేరకు వ్యక్తమవుతున్నాయో కొలవడానికి రూపొందించబడ్డాయి.
వ్యక్తిత్వ ప్రశ్నావళులు ఆందోళన లేదా సాధన ప్రేరణ వంటి నిర్దిష్ట వ్యక్తిత్వ లక్షణాన్ని కొలవడంపై దృష్టి పెట్టే ఏకమితీయ ప్రశ్నావళులుగా ఉండవచ్చు. అలాగే, వ్యక్తిత్వంలోని విభిన్న అంశాల గురించి ఒకేసారి సమాచారం అందించే బహుమితీయ ప్రశ్నావళులుగా కూడా ఉండవచ్చు.
వ్యక్తిత్వ ప్రశ్నావళుల ముఖ్య లక్షణాలు వాటి సైకోమెట్రిక్ విశ్వసనీయత (కొలత కచ్చితత్వం), చెల్లుబాటు (కొలవడానికి ఉద్దేశించిన అంశాన్నే కొలిచే సామర్థ్యం), ప్రాతినిధ్య సామర్థ్యం (వివిధ జనాభా సమూహాలకు వర్తించే సామర్థ్యం), ఫలితాల స్థిరత్వం (ఫలితాలు పునరావృతం కావడం). ప్రశ్నావళిని నిర్వహించే విధానాన్ని, ఫలితాల వ్యాఖ్యానాన్ని సరిగ్గా ప్రామాణీకరించడం కూడా వాటి వినియోగంలో కీలక అంశం.