Свое дело или работа по найму?

Какой тип организации труда вам более подходит? У кого‐то есть предпринимательские способности и наемный труд для него – каторга. Другие же рады снять со своих плеч ответственность и работают за фиксированную оплату на босса.

А еще есть и фриланс. Давайте разложим все эти типы по полочкам:

• Наемный труд – минимум ответственности. Имеется руководитель. Стабильный низкий доход, социальные гарантии (если работаете официально).
• Фриланс – вы сам себе и руководитель, и подчиненный, доход непостоянный, зависящий от заказов и навыков.
• Предприниматель – пассивная высокая прибыль, т. е. если вы прилагаете усилия, она станет больше, не прилагаете – она не станет нулевой, как в предыдущих типах. Высокий уровень ответственности в принятии решений.

Тест «Могу ли я стать предпринимателем?» покажет, к какому типу вы более склонны.

Приступим к прохождению?