Авторитарность (англ. Authoritarianism) – это характеристика личности или стиля управления, при которой осуществляется строгий контроль и доминирование над подчиненными, часто с ограничением их автономии и свободы выбора. В психологии авторитарность связана с желанием поддерживать порядок и контроль, а также с нежеланием терпеть разногласия или независимость со стороны других.
Личности с авторитарными склонностями часто проявляют стремление к доминированию, жесткости в принятии решений и склонность к черно-белому восприятию мира. Они могут быть неприемлемыми к новым идеям, особенно если эти идеи противоречат их установленным взглядам и убеждениям.
В области управления авторитарный стиль характеризуется централизацией власти, жесткими правилами и ограниченной свободой для подчиненных. Авторитарные лидеры часто предпочитают принимать решения самостоятельно, без участия других членов команды.
Авторитарность может иметь как положительные, так и отрицательные последствия. С одной стороны, она может обеспечить четкое направление и быстрое принятие решений в кризисных ситуациях. С другой стороны, авторитарный подход может привести к ухудшению морального климата, снижению мотивации и творческого потенциала подчиненных, а также к усилению конфликтов.
Автор: