Числовой тест при приеме на работу

Числовой тест — это современный инструмент оценки аналитического мышления, который компании используют как главный тест при приеме на работу потенциальных сотрудников. Задания моделируют реальные бизнес-сценарии: кандидату предстоит интерпретировать диаграммы продаж, читать финансовые таблицы, сопоставлять валюты в отчётах и мгновенно вычислять проценты, доли и коэффициенты. Формат построен по лучшим практикам SHL, Talent Q и Kenexa и дополнен современной визуализацией.

В каждом вопросе представлена только графическая или табличная информация — никаких длинных текстов. Испытуемый видит круговые или столбчатые диаграммы, гистограммы, водопады прибыли и должен быстро извлечь из них нужные числа, составить пропорцию или рассчитать изменение показателей. База знаний не выходит за рамки школьной алгебры: проценты, отношения, средние значения. Такой числовой тест помогает работодателю за считанные минуты отделить соискателей, способных уверенно работать с цифрами, от тех, чей аналитический навык требует доработки.